Полный штат гарантирует продуктивную, слаженную работу. Увольнение сотрудников подкидывает компании проблемы. Грамотного, ответственного человека на замену найти непросто, особенно в сферу разработки ПО.
Самостоятельные поиски остаются в прошлом. Предприимчивый руководитель понимает, что IT рекрутинг работает эффективнее. Узкопрофильная команда в состоянии найти сильного кандидата за неделю. Киевское агентство ITExpert помогает бизнесу быстро закрыть вакансию.
Как работает ITExpert?
Сотрудничество начинается с консультации. Заказчик озвучивает требования к кандидату. Составляется подробная карта соискателя. После согласования начинается поиск.
Настойчивые агенты знают, как найти грамотного специалиста не только в Украине. В штате 40 опытных рекрутеров. Есть разработчик, практикуется техническая экспертиза. Имеется огромный опыт поиска узкопрофильных работников, подбора больших команд. Процесс происходит максимально быстро благодаря комплексному подходу:
- тесная работа с клиентом;
- мониторинг огромной собственной базы;
- отслеживание конкурентов, профилей в соцсетях;
- автоматизация поиска с личным контролем рекрутера;
- тщательная фильтрация скиллов;
- внедрение маркетинговых инструментов.
В течение 3-5 дней готовы подходящие резюме.
Для привлечения топовых кадров агентство формирует положительный имидж бренда. Люди хотят работать в надежной организации с нормальной атмосферой.
Как изменился IT-рекрутинг?
Появляются новые профессии с четкими требованиями. Программист стал обобщенным названием целого ряда специальностей. Для некоторого оборудования нужен отдельный человек. Редкие навыки можно найти в других государствах. Удаленная работа позволяет привлечь специалиста из любой точки мира. Сотрудничество с другими странами укрепит связи, даст толчок к развитию бизнеса за границей.
Задача ITExpert — быстро найти талантливых и активных сотрудников. Минимальный срок поиска экономит бюджет клиента, гарантирует стабильный рабочий процесс.
