Юрій Старовойтов, Коуч кар'єри, психолог
Для кого? - Керівники проектів, ТОП - менеджери, фахівці різних сфер, діючі та потенційні підприємці А які існують запити на коуч-сесiю? - Хочу змінити, професію / рід діяльності / місце роботи і мені потрібна підтримка. - Хочу підвищити свою ефективність і більше заробляти, стати майстром своєї справи. - Хочу створити / сформувати команду / колектив і досягти / реалізувати свою ідею. - Хочу збудувати хороші відносини зі своїм начальником / колективом. - Відчуваю свій потенціал, але не знаю, де i як саме його застосувати. - Хочу стати професіоналом і відкрити свою справу, але поки що не знаю з чого почати. - І т.д. i т.п. |
Мета - допомога клієнту у формуванні свого бачення побудовикар'єри з перспективами професійного зростання на найближчі5-ть, 10-ть років. Створити систему цілей і розписати свій «Плангри». Визначитися у ключових критеріях та показниках успішності,перейти до дій та до свого системного розвитку.Тривалість 2 - 3 місяці один раз в тиждень ( 1 година – 1год.30 хв.) |
Цінність курсу
Зміст. 1. Визначення тенденцій. 2. Прописування сфер професійного та особистісного зростання. 3. Постановка цілей і задач. 4. Знаходження способів і ресурсів. 5. Розподіл балансу сил у часі. 6. Реалізація задуманих дій та отримання зворотного зв'язку високої якості протягом всього курсу. |
|
Результат. 1. У клієнта створений свій наочний план і сформовано цілісне системне бачення свого розвитку. 2. Прописані найбільш ефективні шляхи досягнення бажаного в сферах побудови кар'єри / розвитку своєї власної справи / особистого зростання. 3. Вироблено навички побудови мети та самоорганізації 4. Інтеграція нових якостей і здібностей. 5. Сформовано нові поведінкові стратегії. 6 Нові розумові стратегії (Я WIN - ВОНИ WIN – СИСТЕМА WIN) 7. Мотивація «На досягнення» і вміння фокусуватися на навичках, необхідних для успіху та підвищення власних результатів. |
1. Усвідомлення значущості бажаних результатів і свого потенціалу.
2. Стратегія «Виграш у внутрішню гру» - виявляється у впевненості у досягненні задуманого.
3. Придбано доступ до внутрішніх ресурсів, натхнення і бажання розвиватися.
Світ змінюється, потреби змінюються, люди змінюються,
а перемагають тi, що створюють унікальну цінність
та йдуть на крок попереду, створюють майбутнє,
обожнюють зміни.
Сьогодні - це бажано, завтра – життева необхiднiсть.