В Львівській міській ради потреба в навчанні працівників. В міськраді кажуть, що додаткових грошей не потрібно, лише відлучення працівника з робочого місця.
«Це нормативний документ, який дасть можливість нам стандартизувати процеси, які будуть виходити від кожного компетенції по посадах: це є головні спеціалісти, це керівники, менеджери середньої ланки, менеджери вищої ланки. Власне для того, щоб новопризначені працівники, які приходять в міську ради, проходили певний процес навчання, який буде здійснюватися нашими працівниками. Це не потребує додаткових коштів, але потребує відлучення працівника від робочого місця. Це є юридичні питання, реєстрація документів, Кодекс про працю. Це певні стандарти, яким повинен володіти кожен працівник.
І другий вид навчання – це зовнішнє навчання», - розповіла начальник відділу кадрів Галина Бордун.